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试验选矿矿样的采取和配制是一项极其重要的工作。采样是否正确会直接影响矿样的代表性,从而会影响选矿试验成果的正确性。选矿试验成果,是矿床评价和选矿厂设计的重要依据。如果矿样代表性不够,不仅会影响矿床评价和选矿厂设计的质量,甚至会使建成的选矿厂不能正常生产,达不到预期的技术经济效果,造成建设资金的浪费和矿床资源的损失。因此,为设计选矿厂提供依据的选矿试验所用的矿样,必须根据采样设计和有关采样规定、规范的要求采取。
向负责编制采样设计单位提出采样要求,是设计部门的一项重要工作。为完成这项工作,设计部门的内部分工是:由地质专业负责与编制采样设计的单位、地质勘探部门、试验研究单位协商采样的有关工作业;对内汇集采矿和选矿专业意见,提出采样要求。在提采样要求中,选矿专业应结合选矿试验要求,着重对矿样的代表性、矿样个数提出意见。对矿样的粒度、矿样的重量虽然要参与意见,但最终应由试验研究单位提出。
只有了解到了采样的重要性,我们为客户试验矿物时才会有意义——江西省恒诚选矿设备有限公司 工程部